30 nhân vật truyền cảm hứng làm nóng mủa giải Hà Nội Marathon Techcombank mùa thứ 2

31/08/2023 17:11 Phát triển bền vững Minh Nguyệt
Với thông điệp “Bước chạy vì một Việt Nam vượt trội”, Giải Hà Nội Marathon Techcombank mùa thứ 2 đón chờ những trải nghiệm thú vị.
"Phát triển bền vững sẽ đóng vai trò trọng tâm đối với thành công của Techcombank"
30 nhân vật truyền cảm hứng làm nóng mủa giải Hà Nội Marathon Techcombank mùa thứ 2

Nguyễn Thị Oanh vô địch Hà Nội Marathon Techcombank mùa đầu tiên năm 2022. Ảnh: BTC

Họ cùng nhau truyền tải những giá trị mà giải chạy cũng như tinh thần thương hiệu Techcombank muốn lan tỏa cùng cộng đồng: Bền Bỉ, Thành Công và Cộng Đồng. Nhân dịp kỉ niệm 30 năm thành lập Techcombank, 30 gương mặt đại diện cho các nhóm người yêu thích chạy bộ đã và đang cùng cộng đồng yêu thích thể thao hướng đến: từ các vận động viên chuyên nghiệp đến những người tham gia phong trào và từ chính các những người đam mê chạy bộ trong Techcombank.

Bước chạy với sự kiên định bền bỉ

Chạy bộ không còn xa lạ với cộng đồng, từ Giải Marathon Quốc tế Thành phố Hồ Chí Minh Techcombank được tổ chức lần đầu năm 2018 đến nay, phong trào chạy bộ đã được lan tỏa mạnh mẽ. Nhiều giải chạy và nhiều cộng đồng/đội nhóm chạy bộ được hình thành và lan tỏa ý chí kiên định, bền bỉ để thành công của marathon đã cho thấy sự thành công của Techcombank trong việc dẫn dắt việc tạo dựng một nền tảng sống khỏe và lan tỏa tích cực đến cộng đồng.

Trước thềm Giải Hà Nội Marathon Techcombank mùa thứ 2, cộng đồng xôn xao với nhiều hoạt động rèn luyện và chuẩn bị. Đặc biệt, mùa giải năm nay cũng đánh dấu đúng kỉ niệm 30 năm thành lập Techcombank. Cùng với sự tham gia của 30 người nổi tiếng có ảnh hưởng trong cộng đồng, giải chạy đang này một nóng hơn với tinh thần bền bỉ, thành công và lan tỏa tinh thần sống khỏe đến cộng đồng.

Sự góp mặt của những “cô gái vàng trong làng chạy bộ” như vận động viên Nguyễn Thị Oanh, Phạm Thị Hồng Lệ, Hoa hậu hòa bình thế giới Nguyễn Thúc Thùy Tiên, người dẫn chương trình Quang Bảo hay những doanh nhân thành đạt như Anh Phan Thanh Sơn – Phó Tổng Giám đốc, chủ tịch câu lạc bộ Werun của Techcombank hay người phụ nữ luôn cân bằng giữa đam mê chạy bộ với công việc và gia đình, chị Thái Minh Diễm Tú, Giám đốc Khối Tiếp thị của Techcombank...

Mỗi người có một “tâm niệm” riêng nhưng họ đều có điểm chung với niềm đam mê chạy bộ cùng ý chí nỗ lực từ chính bản thân mình để vượt khỏi các giới hạn của bản thân. 30 nhân vật truyền cảm hứng đã cùng Techcombank “khơi nguồn bền bỉ, sẵn sàng tiến bước” cho một cộng đồng “Vượt trội hơn mỗi ngày”.

Đến những nỗ lực bứt phá thành công và gắn kết cùng cộng đồng

30 nhân vật truyền cảm hứng làm nóng mủa giải Hà Nội Marathon Techcombank mùa thứ 2

VĐV tham gia giải năm 2022. Ảnh: BTC

“Chúng tôi tin rằng, từ mỗi nỗ lực bền bỉ của mỗi người trong chạy bộ hay trong cuộc sống sẽ giúp họ thành công hơn và cùng vun vén, tạo dựng một cộng đồng tốt đẹp. Chính vì vậy, trong mỗi bước chạy của các bạn, Techcombank muốn đồng hành lan tỏa tinh thần lạc quan, tích cực và một lối sống khỏe mạnh. Không chỉ với 30 KOLs cùng lan tỏa nhân dịp Techcombank tròn 30 năm vượt trội cùng nhau, từ mỗi cá nhân, tổ chức tích cực, chúng ta có một cộng đồng “Vượt trội hơn mỗi ngày”, Bà Thái Minh Diễm Tú – Giám đốc Khối Tiếp thị Techcombank và là một người yêu chạy bộ chia sẻ.

Khi đã đặt mục tiêu, bất cứ ai trong chúng ta cũng cần một ý chí bền bỉ để tiến bước trên đường chạy chinh phục mục tiêu ấy. Mỗi cột mốc trên hành trình này đều là động lực mạnh mẽ để bạn tạo nên bước ngoặt cho cuộc đời mình. Đó cũng là tinh thần Techcombank muốn chia sẻ đến những người yêu thể thao và cả cộng đồng.

Chúng ta đã chứng kiến cô gái vàng Nguyễn Thị Oanh mang về vinh quang tự hào cho đất nước với bộ môn chạy bộ. Từ những nỗ lực, kiên trì và thành công của mình, Oanh muốn lan tỏa đến cộng đồng: “Cứ kiên cường bước tới là điều mà Oanh luôn nhẩm trong đầu mỗi khi làm một điều gì đó. Thành công là khi bạn luôn sẵn sàng vượt qua mọi thử thách phía trước dù nó khó khăn đến mức nào đi nữa”.

Mỗi người có những lý do riêng để đến với chạy bộ, nhưng rõ ràng bộ môn ấy đã trở thành một món ăn tinh thần không thể thiếu và gắn bó máu thịt với sự vượt trội của cả một cộng đồng.

Với vận động viên Lâm Túc Ngân – cô gái Việt Nam có 3 lần tranh tài ở giải Ironman vô địch thế giới: “Ngân nghĩ rằng bứt phá giới hạn bản thân là điều ai cũng mong muốn, nhưng điều đó chỉ trở thành hiện thực khi bạn dám hành động. Vì chỉ cần hành động đã là đi được nửa đường tới thành công rồi”

Hay với chính những người không chuyên, một lãnh đạo ngân hàng như anh Sơn “luôn tâm niệm khi mình can đảm thách thức giới hạn của bản thân khi đó bạn mới có thể khám phá các tiềm năng ẩn chứa bên trong mình. Do đó, khi tôi đặt mục tiêu tôi luôn tin rằng mình luôn có thể làm được hơn thế nữa”.

Câu chuyện về tinh thần “Vượt trội hơn mỗi ngày” bắt đầu từ chính mỗi người mỗi nỗ lực, ý chí không chỉ của 30 vận động viên, người nổi tiếng mà của tất cả những ai đang nỗ lực để trở thành phiên bản tốt hơn của chính mình, từ đó, truyền động lực để cùng nhau tạo nên một cộng đồng vượt trội, cùng nhau có những “Bước chạy vì một Việt Nam vượt trội”

Với thông điệp: "Bước chạy vì một Việt Nam Vượt Trội", giải Giải Hà Nội Marathon Techcombank mùa thứ 2 được dự đoán sẽ quy tụ hơn 9,000 vận động viên. Giải chạy đi qua nhiều landmarks/ địa điểm nối tiếng của TP. Hà Nội được tổ chức chính thức ngày 17/09/2023 hứa hẹn mang đến nhiều trải nghiệm thú vị nhân dịp Techcombank kỉ niệm “30 năm vượt trội cùng nhau”. Cùng chia sẻ những cảm xúc với 30 KOLs đễ lan tỏa tinh thần thể thao tích cực.

Các tin khác

Vai trò, sứ mệnh của Hiệp hội Dữ liệu Quốc gia vì một Việt Nam thịnh vượng

Vai trò, sứ mệnh của Hiệp hội Dữ liệu Quốc gia vì một Việt Nam thịnh vượng

Vai trò, sứ mệnh của Hiệp hội Dữ liệu quốc gia trong công cuộc chuyển đổi số quốc gia, hình thành và phát triển nền kinh tế dữ liệu, vì một Việt Nam thịnh vượng.
Việc làm xanh: “Cơn khát” nhân lực và cuộc đua chuyển đổi kỹ năng trong kỷ nguyên mới

Việc làm xanh: “Cơn khát” nhân lực và cuộc đua chuyển đổi kỹ năng trong kỷ nguyên mới

Thị trường lao động toàn cầu đang chứng kiến sự bùng nổ của “việc làm xanh” (green jobs), với nhu cầu tuyển dụng tăng vọt so với nguồn cung nhân lực có kỹ năng. Thực trạng này đặt ra thách thức lớn về đào tạo và phát triển kỹ năng, đồng thời mở ra cơ hội nghề nghiệp rộng lớn trong kỷ nguyên chuyển dịch sang nền kinh tế carbon thấp.
Prudential ra mắt sản phẩm bảo hiểm liên kết chung PRU-Bảo Vệ Tối Đa

Prudential ra mắt sản phẩm bảo hiểm liên kết chung PRU-Bảo Vệ Tối Đa

Theo Prudential, đây là giải pháp bảo hiểm nhân thọ trọn đời với giá trị bảo vệ được tối ưu hóa trên phí đóng đáp ứng khả năng tài chính, giúp khách hàng chủ động lên kế hoạch bảo vệ và tích lũy dài hạn.
Công đoàn Than Mông Dương: Tiếp tục nâng cao phúc lợi cho người lao động

Công đoàn Than Mông Dương: Tiếp tục nâng cao phúc lợi cho người lao động

Điều chúng tôi cảm thấy tự hào nhất là đã mang lại niềm vui và hạnh phúc cho người lao động, sự gắn kết giữa công đoàn và người lao động... Chúng tôi đã tổ chức nhiều hoạt động chăm lo đời sống cho công nhân như quà tặng Tết, hỗ trợ học bổng cho con công nhân và khám sức khỏe định kỳ.
Sức mạnh mềm của tổ chức, nhìn từ một sự kiện văn hóa doanh nghiệp tầm cỡ

Sức mạnh mềm của tổ chức, nhìn từ một sự kiện văn hóa doanh nghiệp tầm cỡ

Ngày hội văn hóa SHB và T&T Group 2025 là minh chứng rõ nét về sức mạnh của văn hóa doanh nghiệp trong việc tạo động lực, kết nối con người và thúc đẩy tổ chức phát triển cùng đất nước. Cách sự kiện được tổ chức đã đặt ra những chuẩn mực mới cho việc làm văn hóa doanh nghiệp ở Việt Nam.
Kinh tế tư nhân và bứt phá thể chế

Kinh tế tư nhân và bứt phá thể chế

Muốn có doanh nghiệp lớn, thì phải có tư duy lớn và thể chế lớn. Một quốc gia muốn phát triển bền vững không thể thiếu khu vực kinh tế tư nhân năng động, sáng tạo và vững mạnh. Khi thể chế mở đường, doanh nhân sẽ tự tin bước tới.
AI nên được sử dụng như một lợi thế chiến lược của doanh nghiệp hơn là công cụ cắt giảm nhân sự

AI nên được sử dụng như một lợi thế chiến lược của doanh nghiệp hơn là công cụ cắt giảm nhân sự

Ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) vào doanh nghiệp không chỉ đơn thuần là một phương thức cắt giảm chi phí lao động. Nếu không có chiến lược hợp lý, việc sa thải hàng loạt có thể gây ra hậu quả nghiêm trọng cho doanh nghiệp trong dài hạn.
“Tác giả” là ai trong kỷ nguyên AI?

“Tác giả” là ai trong kỷ nguyên AI?

Công nghệ trí tuệ nhân tạo (AI) đã làm mờ đi ranh giới giữa con người và máy móc trong quá trình sáng tạo nghệ thuật. Khi một bức tranh được vẽ bởi AI, một bản nhạc được sáng tác chỉ bằng vài dòng lệnh, hoặc một bài thơ được tạo ra bởi chatbot, câu hỏi then chốt được đặt ra là: Ai là tác giả thực sự?
Sáng tạo AI – Tài sản công hay sản phẩm có bản quyền?

Sáng tạo AI – Tài sản công hay sản phẩm có bản quyền?

Công nghệ trí tuệ nhân tạo (AI) đã thay đổi cách con người sáng tạo nội dung, từ hình ảnh, video đến âm nhạc và văn bản. Chỉ cần vài dòng lệnh (prompt), AI có thể tạo ra những tác phẩm ấn tượng, thu hút hàng triệu lượt xem trên các nền tảng như TikTok, Facebook hay Instagram. Nhưng điều này cũng đặt ra một vấn đề pháp lý quan trọng: “Liệu các sản phẩm nghệ thuật do AI tạo ra có được bảo hộ quyền tác giả như các tác phẩm do con người sáng tạo hay không”?
Áp lực lạm phát, doanh nghiệp cần làm gì để thích ứng và nâng cao năng lực cạnh tranh?

Áp lực lạm phát, doanh nghiệp cần làm gì để thích ứng và nâng cao năng lực cạnh tranh?

Lạm phát là một hiện tượng kinh tế vĩ mô có tác động sâu rộng đến toàn bộ nền kinh tế, đặc biệt là khu vực doanh nghiệp. Khi giá hàng hoá và dịch vụ leo thang, không chỉ người tiêu dùng chịu ảnh hưởng mà các doanh nghiệp cũng phải đối mặt với hàng loạt thách thức. Từ áp lực chi phí, tiền lương, đến sức mạnh tài chính và nhu cầu thị trường, mỗi doanh nghiệp đều phải đánh giá tác động của lạm phát để có chiến lược ứng phó phù hợp.
Ngày hội Văn hóa SHB - T&T 2025: Ba thập kỷ “Nhất Tâm”, vững bước cùng đất nước vươn Tầm

Ngày hội Văn hóa SHB - T&T 2025: Ba thập kỷ “Nhất Tâm”, vững bước cùng đất nước vươn Tầm

Với tinh thần “Nhất Tâm” và khát vọng cất cánh, SHB và T&T Group đã sẵn sàng đồng hành cùng đất nước tiến vào kỷ nguyên mới. Tại đây, mỗi bước tiến là lời khẳng định đầy tự hào về sức mạnh, sự sáng tạo và tinh thần dân tộc.
Bảo vệ dữ liệu cá nhân cho doanh nghiệp vừa và nhỏ: Thách thức và giải pháp từ chuyên gia

Bảo vệ dữ liệu cá nhân cho doanh nghiệp vừa và nhỏ: Thách thức và giải pháp từ chuyên gia

Trong bối cảnh mối đe dọa an ninh mạng ngày càng gia tăng các, doanh nghiệp nhỏ và vừa (SMEs) đang trở thành mục tiêu tấn công chính của tin tặc. Việc quản lý rủi ro bảo mật và bảo vệ dữ liệu cá nhân không chỉ là yêu cầu tuân thủ pháp luật mà còn là yếu tố quan trọng để duy trì niềm tin của khách hàng. Nếu không có các biện pháp bảo vệ thích hợp, SMEs có thể phải đối mặt với hậu quả nghiêm trọng, từ mất dữ liệu, sụt giảm doanh thu cho đến mất uy tín trên thị trường.
“Agribank - Thêm cây, thêm sự sống”, lan tỏa hành trình “Vì tương lai xanh” tại Mê Linh

“Agribank - Thêm cây, thêm sự sống”, lan tỏa hành trình “Vì tương lai xanh” tại Mê Linh

Ngày 14/3/2025, Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam (Agribank) đã phối hợp cùng UBND huyện Mê Linh tổ chức chương trình trồng cây xanh với thông điệp “Agribank - Vì một tương lai xanh - Thêm cây, thêm sự sống”.
Khi AI trở thành "nhân viên chăm sóc khách hàng"

Khi AI trở thành "nhân viên chăm sóc khách hàng"

Ngành chăm sóc khách hàng đang chứng kiến một cuộc cách mạng công nghệ khi trí tuệ nhân tạo (AI) dần thay thế con người trong nhiều khâu công việc.
AI sẽ “soán ngôi” kế toán viên? Giải mã tương lai ngành kế toán trong kỷ nguyên số

AI sẽ “soán ngôi” kế toán viên? Giải mã tương lai ngành kế toán trong kỷ nguyên số

Trí tuệ nhân tạo (AI) đang tạo ra làn sóng thay đổi mạnh mẽ trong mọi lĩnh vực, và kế toán cũng không ngoại lệ. Liệu AI có thể thay thế hoàn toàn kế toán viên hay chỉ là một công cụ hỗ trợ đắc lực? Các kế toán viên cần làm gì để thích ứng và phát triển trong kỷ nguyên số?
“Cơn lốc” AI “càn quét” ngành xử lý dữ liệu

“Cơn lốc” AI “càn quét” ngành xử lý dữ liệu

Sự phát triển nhanh chóng của AI đang đặt ra câu hỏi lớn: “Liệu AI có thực sự là mối đe dọa đối với thị trường lao động, đặc biệt là trong ngành nhập liệu và xử lý dữ liệu, hay nó chỉ đơn thuần là công cụ tái cấu trúc nhân sự”?
Công đoàn Ngân hàng: Đồng hành cùng phụ nữ đổi mới, sáng tạo trong kỷ nguyên số

Công đoàn Ngân hàng: Đồng hành cùng phụ nữ đổi mới, sáng tạo trong kỷ nguyên số

Chuyển đổi số mang đến cơ hội lớn nhưng cũng đặt ra không ít thách thức cho lao động nữ ngành Ngân hàng. Nhận thức rõ điều này, Công đoàn Ngân hàng Việt Nam đã và đang chủ động phối hợp, triển khai nhiều hoạt động thiết thực, khẳng định vai trò nòng cốt trong việc hỗ trợ, tạo điều kiện để phụ nữ phát huy tối đa năng lực, không ngừng đổi mới, sáng tạo, góp phần quan trọng vào sự phát triển bền vững của Ngành.
Kế toán viên cần “tiến hóa” cùng AI

Kế toán viên cần “tiến hóa” cùng AI

Sự phát triển nhanh chóng của trí tuệ nhân tạo (AI) đang thay đổi sâu rộng ngành kế toán. Thay vì bị loại bỏ hoàn toàn, các kế toán viên phải thích nghi với những vai trò mới, từ phân tích tài chính, tư vấn chiến lược đến kiểm toán nâng cao.
Kế toán viên hãy cẩn thận: AI đang đến gần!

Kế toán viên hãy cẩn thận: AI đang đến gần!

Trong vòng 3 năm tới, 80% nhân sự kế toán có thể bị thay thế bởi trí tuệ nhân tạo (AI), theo một nghiên cứu được công bố tại Đại hội Sales và Marketing toàn quốc (VSMCamp) và Hội nghị cấp cao các Giám đốc Sales và Marketing (CSMOSummit) lần thứ 8 vừa diễn ra gần đây.
VNI đổi tên thành DBV: Bước chuyển mình lớn của VNI

VNI đổi tên thành DBV: Bước chuyển mình lớn của VNI

Việc Tổng công ty Cổ phần Bảo hiểm Hàng không (VNI) đổi tên thành Tổng công ty Cổ phần Bảo hiểm DBV (DBV Insurance Corporation) là một bước đi chiến lược nhằm thay đổi vị thế trên thị trường bảo hiểm Việt Nam.
Xem thêm
Phiên bản di động