Mỗi nhân viên ngân hàng tạo lợi nhuận bình quân cao nhất tới 204 triệu đồng

16/08/2022 07:05 Ngân hàng Trần Thúy

Nhân viên Techcombank đang là những người có thu nhập bình quân cao nhất với mức 46,9 triệu đồng/tháng/người trong 6 tháng đầu năm 2022.

Hiệu quả làm việc của nhân viên ngân hàng tiếp tục được cải thiện rõ rệt trong 1 năm qua (Hình minh họa).

Thống kê từ BCTC hợp nhất 6 tháng đầu năm 2021 và BCTC hợp nhất 6 tháng đầu năm 2022 của 26 ngân hàng cho thấy, trong 1 năm qua, họ đã tuyển dụng thêm 12.946 nhân viên, tương đương tăng 4,5%, nâng tổng nhân sự đến cuối tháng 6/2022 lên hơn 300,1 nghìn người.

Trong đó, TPBank là ngân hàng tuyển dụng mạnh tay nhất với việc nhân sự tăng tới 21,1% trong năm qua, từ 7.305 người hồi cuối tháng 6/2021 lên 8.850 người tính đến thời điểm kết thúc quý 2 năm 2022.

Trong cùng khoảng thời gian trên, nhân sự tại VietCapitalBank cũng tăng tới 16,6%, lên 2.345 người, LienVietPostBank tăng 13,8%, lên 11.975 người, MSB tăng 12,7%, lên 5.594 người, NamABank tăng 12,4%, lên 4.271 người,…

Xét về số tuyệt đối, VPBank là ngân hàng có số lượng nhân viên tăng nhiều nhất với thêm 2.069 người chỉ trong 1 năm qua. TPBank đứng thứ hai với việc tuyển thêm 1.545 người.

Ở chiều ngược lại, một số ngân hàng trong khoảng thời gian trên lại tiến hành cắt giảm nhân sự như SeABank giảm 381 nhân sự (tương đương giảm 6,7%) trong khi OCB cũng giảm 368 nhân sự, tương đương 6,3%.

Ngân hàng nào đang trả lương cao nhất? ảnh 1

Hiệu quả làm việc tiếp tục được nâng cao

Khảo sát cũng cho thấy, dù nền kinh tế nói chung và ngành ngân hàng nói riêng vẫn đang gặp nhiều khó khăn sau đại dịch COVID-19, hiệu quả làm việc của nhân viên vẫn tiếp tục được cải thiện rõ rệt trong 1 năm qua.

Cụ thể, có tới 21/26 thành viên ghi nhận lợi nhuận thuần bình quân/nhân viên/tháng tăng trưởng trong năm qua. Đáng chú ý, nhóm ngân hàng TMCP tư nhân tiếp tục ghi dấu ấn với việc xuất hiện nhiều thành viên “vượt mặt” cả nhóm big 4 về hiệu quả làm việc của nhân viên.

Kết thúc 6 tháng đầu năm, Techcombank đạt lợi nhuận thuần trước rủi ro tín dụng 14.742 tỷ đồng và lợi nhuận trước thuế đạt 14.106 tỷ đồng. Theo đó, tính ra, mỗi nhân viên Techcombank đã tạo ra 204,5 triệu đồng lợi nhuận thuần/tháng và 195,7 triệu đồng lợi nhuận trước thuế/tháng.

Với con số đạt được, Techcombank đã vượt qua hàng loạt các “ông lớn” Nhà nước như Vietcombank, VietinBank, BIDV và Agribank để trở thành ngân hàng có nhân viên làm việc hiệu quả nhất hệ thống.

Ngân hàng nào đang trả lương cao nhất? ảnh 2

Tương tự, với việc mỗi nhân viên đã tạo ra 159,3 triệu đồng lợi nhuận thuần/tháng và 123,1 triệu đồng lợi nhuận trước thuế/tháng, MBB đang đứng vị trí thứ hai trong bảng xếp hạng.VPBank xếp vị trí thứ ba với việc đạt 154,4 triệu đồng lợi nhuận thuần/người/tháng và 94,4 triệu đồng lợi nhuận trước thuế/người/tháng

Một loạt các ngân hàng thương mại tư nhân khác cũng ghi nhận hiệu quả làm việc tăng mạnh trong một năm qua, đặc biệt là ở nhóm ngân hàng tầm nhỏ và trung.

Saigonbank là một ví dụ. Tại thời điểm cuối tháng 6/2022, ngân hàng này đang có 1.391 nhân viên, gần như không đổi so với tháng 6 năm 2021. Tuy nhiên, hiệu suất làm việc của nhân viên lại tăng vọt tới gấp đôi lần so với cùng kỳ.

6 tháng đầu năm, Saigonbank ghi nhận lợi nhuận thuần trước rủi ro tín dụng 357 tỷ đồng. Dù con số vẫn còn khá khiêm tốn so với mặt bằng chung nhưng đã gấp 2,1 lần so với con số ngân hàng đạt được cùng kỳ năm trước.

Theo đó, tính ra, mỗi nhân viên ngân hàng đã tạo ra 42,8 triệu đồng lợi nhuận thuần/tháng, gấp đôi cùng kỳ năm trước.

Tương tự, hiệu suất làm việc tại Eximbank cũng tăng tới gấp đôi cùng kỳ, tại SeABank tăng 90%, VietBank tăng 63,5%, LienVietPostBank tăng 50%,….

Phân hóa thu nhập giữa nhân viên các nhà băng

Hiệu quả làm việc khác nhau nên thu nhập nhân viên tại các nhà băng cũng có sự khác biệt khá lớn khi dao động từ 10 triệu đến gần 47 triệu đồng/người/tháng.

Tuy nhiên, một điểm chung là thu nhập tại phần lớn các ngân hàng đều có sự đi lên trong năm qua với mức lương và phụ cấp trung bình của nhóm đã tăng từ 21,3 triệu đồng/người/tháng lên 23,2 triệu đồng/người/tháng.

Ngân hàng nào đang trả lương cao nhất? ảnh 3

Dù chưa vào top dẫn đầu nhưng nhân viên tại ngân hàng SeABank là ngân hàng có mức thu nhập tăng mạnh nhất trong 1 năm qua. Cụ thể, 6 tháng đầu năm 2022, lương và phụ cấp của nhân viên SeABank đạt 25,5 triệu đồng/người/tháng, tăng tới 46,6% so với mức trung bình 17,4 triệu đồng cùng kỳ năm trước.

Trong cùng khoảng thời gian trên, lương và phụ cấp của nhân viên Agribank cũng tăng 41,8%, đạt 38 triệu đồng/người/tháng. Tại OCB, con số này tăng 36,8%, lên 14,5 triệu đồng/người/tháng.

Xét về con số tuyệt đối, nhân viên Techcombank đang là những người có thu nhập bình quân cao nhất với mức 46,9 triệu đồng/tháng/người trong 6 tháng đầu năm, tăng 6,6% so với mức thu nhập bình quân 44 triệu đồng/người/tháng cùng kỳ năm trước.

Lương và phụ cấp của nhân viên Agribank đang đứng thứ hai trong nhóm khảo sát khi đạt trung bình 38 triệu đồng/người/tháng trong 6 tháng qua, tăng 41,8% so với mức chỉ 26,8 triệu đồng/người/tháng trong 6 tháng đầu năm 2021.

Ở chiều ngược lại, có 7/25 nhà băng ghi nhận thu nhập nhân viên giảm sút trong kỳ khảo sát. Nếu như trong 6 tháng đầu năm 2021, bình quân mỗi nhân viên Saigonbank nhận 12,8 triệu đồng/tháng lương và phụ cấp, thì đến 6 tháng đầu năm nay, con số này đã giảm xuống còn 9,9 triệu đồng/người/tháng, tương đương mức giảm 22,7%.

Tương tự, lương và phụ cấp của nhân viên MSB đã giảm 18%, từ 32,3 triệu đồng/người/tháng xuống còn 26,5 triệu đồng/người/tháng. Con số này của nhân viên BacABank là 15,2 triệu đồng/người/tháng, tương đương mức giảm 12,6% trong 1 năm qua.

Ngân hàng nào đang trả lương cao nhất? ảnh 4

Xét về chi phí cho nhân viên, MB đang là ngân hàng có chi phí bình quân trên đầu người cao nhất, với 46,9 triệu đồng/người/tháng, tăng 27,4% so với cùng kỳ năm trước.

Chi phí cho nhân viên tại Agribank đang đứng thứ hai trong nhóm khảo sát, ở mức 41,5 triệu đồng/người/tháng, tăng 38,8% sau 1 năm.

Ở chiều ngược lại, SHB, MSB, Saigonbank là những ngân hàng cắt giảm chi phí khá mạnh cho nhân viên trong 6 tháng qua, với mức giảm lần lượt 17,2%, 15% và 11,8%.

Những tính toán trên được lấy dữ liệu trong báo cáo tài chính hợp nhất quý 2/2021 và báo cáo tài chính hợp nhất quý 2/2022 của các ngân hàng (riêng với trường hợp Agribank lấy từ báo cáo riêng lẻ) với số lượng nhân viên được tính là số chốt cuối kỳ trong khi số nhân viên thực tế trong kỳ của ngân hàng có thể biến động.

Do đó, mức thu nhập, chi phí bình quân cho nhân viên thực tế cũng như hiệu quả làm việc thực tế của nhân viên có thể dao động so với con số bài viết đưa ra.

Ngoài ra, nhân viên ở các bộ phận khác nhau, làm việc ở những vị trí khác nhau ở nhà băng cũng sẽ nhận mức thu nhập khác nhau, có hiệu quả làm việc khác nhau.

Mức thu nhập và hiệu quả, chi phí bình quân theo đó mang tính tương đối, phản ánh biến động chung ở nhóm ngân hàng này trong 1 năm qua.

Tags:

nhân viên ngân hàng lương thu nhập ngân hàng hiệu quả làm việc

Các tin khác

NCB dưới thời bà Bùi Thị Thanh Hương tiếp tục dẫn đầu về tỷ lệ nợ xấu

Tỷ lệ nợ xấu tại Ngân hàng TMCP Quốc Dân (NCB) vào thời điểm cuối quý 2 là 11,35% - có xu hướng giảm dần kể từ quý 2/2024, nhưng vẫn dẫn đầu ngành ngân hàng trong 13 quý liên tiếp.

Nợ xấu tăng, dự phòng giảm một nửa: VIB “cứu lợi nhuận”

Dù nợ xấu và nợ có khả năng mất vốn tăng, nhưng VIB lại bất ngờ cắt giảm một nửa trích lập dự phòng rủi ro tín dụng. Đó là một trong những nguyên nhân giúp VIB tăng trưởng dương về lợi nhuận.

Techcombank: “Dồn tiền” cho bất động sản, nợ xấu và nợ có khả năng mất vốn tăng mạnh

Tới cuối quý 2/2025, Techcombank đã dành hơn 222.000 tỷ đồng cho vay bất động sản. Cùng với đó, nhà băng này ghi nhận cả nợ xấu và nợ có khả năng mất vốn tăng mạnh.

PGBank: Nợ xấu tăng mạnh “vượt trần”

Ngân hàng TMCP Thịnh vượng và Phát triển (PGBank) vừa công bố báo cáo tài chính quý 2/2025. Theo đó, những thông tin quan trọng có thể kể đến như nhà băng này chứng kiến lợi nhuận tăng vọt, nhưng đồng thời nợ xấu cũng “bứt tốc” và “vượt trần” 3% do Ngân hàng Nhà nước quy định.

TPBank: Bị chuyển thông tin sang Bộ Công an, doanh thu liên quan vàng “rơi tự do” còn… 5 triệu đồng

Sau khi Thống đốc Ngân hàng Nhà nước đã phê duyệt và có văn bản thông tin liên quan đến hoạt động kinh doanh vàng tại TPBank sang Bộ Công an để xác minh, điều tra, xử lý, doanh thu liên quan lĩnh vực này “rơi tự do”, chỉ còn… 5 triệu đồng.

Ông Đỗ Anh Tú bị khởi tố: “Di sản” còn lại ở TPBank là gì?

Trước khi bị khởi tố, ông Đỗ Anh Tú đã rời khỏi vị trí thành viên HĐQT TPBank. Dù vậy, “di sản” của ông tại nhà băng này vẫn còn nhiều.

Thanh tra VCB Tây Ninh: Tồn tại trong xử lý nợ xấu và giao dịch ngoại tệ

Ngân hàng Nhà nước chi nhánh Khu vực 12 (NHNN KV 12) vừa công bố Kết luận thanh tra số 12/KL-KV12.TT đối với Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam – Chi nhánh Tây Ninh (VCB Tây Ninh).

VCB Bình Dương còn tồn tại trong cấp tín dụng sau thanh tra

Ngày 26/6/2025, Ngân hàng Nhà nước chi nhánh Khu vực 12 (NHNN KV 12) đã công bố Kết luận thanh tra số 10/KLTT-KV12.TT đối với Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam – Chi nhánh Bình Dương (VCB Bình Dương).

Agribank ưu đãi tín dụng phục vụ Đề án 1 triệu hecta lúa phát thải thấp vùng ĐBSCL

Bằng nguồn lực của ngân hàng, Agribank hỗ trợ lãi suất đối với cá nhân, hộ nông dân, tổ hợp tác thấp hơn 1%/năm so với sàn lãi suất cho vay thông thường phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh và hỗ trợ lãi suất đối với hợp tác xã, doanh nghiệp thấp hơn 1-1,5%/năm so với sàn lãi suất cho vay thông thường bằng VND.

Vietcombank Vũng Tàu: Thanh tra chỉ ra nhiều vi phạm trong tín dụng, ngoại hối, nợ xấu

Chánh thanh tra Ngân hàng Nhà nước khu vực 12 Nguyễn Văn Phước đã ban hành Kết luận thanh tra VCB Vũng Tàu với nhiều vi phạm, tồn tại trong hoạt động cấp tín dụng, ngoại hối, xử lý nợ, nợ xấu…

Hàng loạt “ông lớn” ngành vàng bị “tuýt còi” sau thanh tra: NHNN chuyển hồ sơ sang Bộ Công an

Mới đây, Ngân hàng Nhà nước Việt Nam (NHNN) đã công bố kết luận thanh tra toàn diện việc chấp hành chính sách, pháp luật trong hoạt động kinh doanh vàng tại nhiều tổ chức tín dụng và doanh nghiệp kinh doanh vàng lớn, bao gồm Ngân hàng TMCP Tiên Phong (TPBank), Ngân hàng TMCP Xuất Nhập khẩu Việt Nam (Eximbank), Công ty cổ phần Tập đoàn Vàng bạc đá quý DOJI (Công ty DOJI) và Công ty TNHH Bảo Tín Minh Châu.

Phát hiện 4 khách hàng có cơ cấu tài chính rủi ro cao tại Sacombank Đà Nẵng

Ngày 03/6/2025, Chánh Thanh tra Ngân hàng Nhà nước Khu vực 9 đã ban hành Kết luận thanh tra số 74/KL-TTNH đối với Ngân hàng TMCP Sài Gòn Thương Tín – Chi nhánh Đà Nẵng (Sacombank Đà Nẵng).

VPBank bị xử phạt hành chính với 4 hành vi vi phạm

Dù đạt được nhiều thành tựu trong hoạt động kinh doanh và duy trì chỉ tiêu an toàn vốn, VPBank vẫn bị chỉ ra nhiều vi phạm, tồn tại cần sớm khắc phục để bảo đảm an toàn, minh bạch trong hệ thống ngân hàng.

PNJ sai phạm trong kinh doanh vàng, phòng chống rửa tiền

Sau cuộc thanh tra kéo dài một năm, Ngân hàng Nhà nước đã chính thức công bố kết luận thanh tra tại Công ty Cổ phần Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (PNJ).

SHB tăng cường xử lý nợ xấu hiệu quả

SHB được NHNN đánh giá hoạt động kinh doanh có lãi và đảm bảo vốn điều lệ theo quy đinh, góp phần hỗ trợ nhu cầu vay vốn của cá nhân và doanh nghiệp. Đồng thời, SHB tích cực chủ động trong công tác xử lý, thu hồi nợ xấu và triển khai các biện pháp đạt hiệu quả.

Nhận thông báo số dư bằng giọng nói ngay trên app LPBank của Ngân hàng Lộc Phát

Ngân hàng Lộc Phát (LPBank) ra mắt Dịch vụ "Thông báo số dư bằng giọng nói" ngay trên ứng dụng di động LPBank, mở ra một kỷ nguyên mới cho việc quản lý tài chính, đặc biệt dành cho các hộ kinh doanh và tiểu thương. Dịch vụ giúp người dùng nhanh chóng nhận diện giao dịch thành công, tránh rủi ro gian lận và thuận tiện trong làm việc.

Giải pháp thanh toán tích hợp của SHB được giới thiệu trước Thủ tướng Phạm Minh Chính

Tham gia sự kiện Chuyển đổi số ngành Ngân hàng năm 2025, Ngân hàng Sài Gòn - Hà Nội (SHB) giới thiệu giải pháp thanh toán tích hợp hiện đại, tiện lợi, đồng hành cùng các đơn vị hành chính sự nghiệp và bật mí về mô hình Ngân hàng tương lai (Bank of Future - BOF) với những giải pháp cải tiến đột phá.

Cho vay đặc biệt với lãi suất 0%: Cần tiêu chí rõ ràng và cơ chế kiểm soát chặt chẽ

Ngày 29/5, Quốc hội thảo luận tại hội trường về dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Các tổ chức tín dụng. Đối với quy định cho vay đặc biệt lãi suất 0%, nhiều đại biểu bày tỏ lo ngại về nguy cơ lạm dụng nếu thiếu tiêu chí cụ thể, trong khi Ngân hàng Nhà nước nhấn mạnh tính cấp thiết và các biện pháp kiểm soát hiện có.

Doanh nghiệp bức xúc “thu dễ, hoàn khó”

Đề nghị đưa vào Nghị quyết về trách nhiệm của cơ quan thu và cơ quan hoàn thuế giá trị gia tăng. Hiện nay, vấn đề này đang rất bức xúc trong doanh nghiệp vì lúc thu thì rất dễ nhưng lúc hoàn thuế thì rất khó.

VPBank lần đầu công bố Báo cáo Phát triển Bền vững: Khi thịnh vượng được đo bằng giá trị lâu dài

Công bố Báo cáo Phát triển Bền vững trong bối cảnh thế giới nhiều biến số, VPBank không chỉ ghi dấu một cột mốc chiến lược trong tiến trình minh bạch hóa thông tin và quản trị rủi ro, mà còn định vị ESG như một trọng tâm trong tầm nhìn phát triển dài hạn.

Xem thêm